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不要忽视您的成绩是何等的重要 – 别说我们的话是危言耸听。大学毕业生每年都在递增。您确实需要提前准备，抢得先机。
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“一般情况下，毕业生比其余人口更不易失业”（《时代在线 (Times Online)》，2007 年 8 月 14 日）
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“您优先考虑的事必须是获取一等或高级二等学位，因为这是多数雇主作出选择…的首要条件”（《时代在线 (Times Online)》，2007 年 8 月 14 日）
- “拥有一等学位毕业生的平均收入比毕业生平均工资高 10%”。 “据调查，学位等级低的毕业生，平均工资持续降低”（《伯明翰大学研究丛书》 M10/97，1997 年 7 月）
- “在本科毕业生中，技术水平高的女性的收入最高，其婚姻状况以及有无子女对收入的影响很小。” （《国家统计 - 社会趋势报告》31，数据集 ST31512， 2002 年 5 月 9 日）
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“大学毕业生之间的就业竞争对毕业生的薪资有着负面影响”（Longhi 和 Brynin，ISER 工作文件，2007-18）
工作职位是有限的，而对工作职位的需求却很高。毕业生数量的不断增加意味着薪资正在下降。毕业后要得到一份薪资丰厚的工作，您需要出类拔萃 - 通过获得 1 等 或 2.1 学位您就可以做到出类拔萃。 不要冒降分和丢分的风险– 现在就订购内容无剽窃定制论文!
您承担得起差成绩的后果吗?
拥有一般学位人员和拥有高级国家文凭 (A-levels) 人员的时薪差距是 47%
（资料来源： 《国家统计初版》，SFR01/2008，2008 年 2 月28日）。
- 拥有一等学位毕业生的平均收入比毕业生平均工资高 10%”
（资料来源： 《伯明翰大学研究丛书》 M10/97，1997 年 7 月；也可参阅《毕业生收入： 英国“回报”、“不平等”和“剥夺”的经济计量分析摘要报告》，2008 年 11 月，其指出高 8%） - 大学毕业生的平均终身收入比非大学毕业生高 160,000 英镑；并且在一些行业中，高 340,315 英镑
（资料来源： 英国大学 2007 年 2 月出版的《研究报告： 学位的经济效益》 - 学位等级低的毕业生，平均工资持续降低
（资料来源： 《伯明翰大学研究丛书》 M10/97，1997 年 7月）
如果您攻读硕士研究生，您将会得到 480,000 英镑的额外回报...。
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- 62.5% 为拥有硕士学位的研究生（如理学硕士和文学硕士）提供额外回报（平均 3,508 英镑）
- 32.5% 为工商管理学硕士持有者提供额外回报（平均：12,000 英镑）
资料来源： 《AGR 冬季调查 2008》
在平均 40 年的工作期限中，获取额外的 480,000 英镑，仅仅是因为持有工商管理学硕士学位。 立即订购定制论文...
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